سياسة دعم المواهب البحرية: خطوة جديدة لتعزيز مركزية نانجينغ في خدمات النقل البحري

مؤخرًا، عُقد مؤتمر التبادل والتعاون الدولي الثامن عشر للمغتربين الصينيين ومؤتمر تبادل المواهب الشبابية في نانجينغ. وخلاله، قدمت دائرة الملاحة البحرية في نانجينغ بالتعاون مع منطقة غولواي التابعة لمدينة نانجينغ "عشر سياسات لدعم مواهب خدمات الشحن واللوجستيات"، مشفوعة بحزمة سياسات للمواهب البحرية هي الأولى من نوعها في المقاطعة. وتعمل هذه المبادرة على إنشاء نظام شامل لدعم المواهب يغطي جميع المراحل الزمنية، مما يضخ طاقة قوية في بناء مركز إقليمي للشحن واللوجستيات في نانجينغ وتحقيق تنمية عالية الجودة لـ"شحنات جيانغسو".

صناعة الشحن واللوجستيات هي من الصناعات المميزة التي تركز منطقة غولواي على تطويرها، كما أنها تمثل دعامة رئيسية لتسريع نانجينغ في إنشاء مركز إقليمي للشحن واللوجستيات. وعلى مر السنين، بالمقارنة مع مدن الموانئ المتقدمة مثل شنغهاي وتشوشان، افتقرت نانجينغ إلى سياسات مخصصة لجذب المواهب البحرية، وكانت تواجه صعوبات في استقطاب وتثبيت المواهب العالية المستوى في مجالات الشحن واللوجستيات.

بصفتها الجهة الإدارية لصناعة الملاحة البحرية، بادرت دائرة الملاحة البحرية في نانجينغ بدورها من خلال اقتراحات المجالس الاستشارية، ومقترحات البرلمانات، وزيارات ميدانية دورية للسلطات المحلية، والدعوات القطاعية في العديد من المناسبات، لدفع السياسات المحلية المتعلقة بالمواهب البحرية. كما تعاونت مع لجنة إدارة منطقة الأعمال بنهر شياوقوان بينجيانغ في عقد عدة جولات من المناقشات، وتم التوصل إلى توافق حول استغلال ميزة الموقع الإقليمي وتجميع الصناعات لإطلاق سياسات جذب المواهب البحرية. وقامت منطقة غولواي بمواءمة سياسات المواهب على مستوى المدينة والمنطقة، وركزت على أبعاد "الابتكار، التوظيف، والتنمية الاقتصادية"، لتلبية الاحتياجات الفعلية في مجال الملاحة بدقة، وأخيراً تم تشكيل عشر سياسات دعم خاصة، وهو ما يمثل نقلة من "رؤية الوظائف" إلى "رؤية السياسات" في توفير خدمات للمواهب البحرية، مع تأكيد الالتزام القوي "بجعل مواهب الشحن التي تأتي إلى نانجينغ قادرة على الاستقرار والبقاء".

السياسات العشر المعلنة هذه المرة قد أنشأت نظامًا يجمع بين استقطاب المواهب وتطويرها ويغطي دورة حياة كاملة لتطوير المواهب، وحلت بدقة التحديات التي تعترض تطوير مواهب الصناعة. في مجال التوظيف، تم تخصيص دعم مالي للإيجارات، وبدلات معيشة للتدريب الداخلي، وبدلات تثبيت لمرة واحدة، ومساعدات تدريب ما قبل العمل، مما يقلل من العوائق أمام دخول الشباب سوق العمل من حيث التكلفة والتنمية؛ وفي قطاع ريادة الأعمال، يتم تقديم الدعم المالي للمواهب البحرية المحلية والدولية لإنشاء شركاتهم في نانجينغ لأول مرة، بما في ذلك منح مشاريع ودعم لإنشاء الشركات وقروض مضمونة، مما يساعد على التغلب على عقبات التمويل التي تواجهها الشركات البحرية الناشئة؛ وفي قطاع تنمية الصناعة، تم إطلاق حوافز لجذب وتوظيف مواهب الشركات المتقدمة، ودعم إنشاء ورش عمل للخبراء، ومكافآت توجيهية للبحارة الموفدين، ما يساهم في تحسين البيئة الشاملة لتطوير صناعة الملاحة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم السياسات أيضاً خدمات استشارية لتطوير دورة الحياة الكاملة، وإرشادات لتقديم المشاريع، مما يضمن نمو مواهب الملاحة من جميع الجوانب.

تُعتبر هذه السياسات الثلاثية الأبعاد، "التوظيف، ريادة الأعمال، التنمية الاقتصادية"، ذات أهمية كبيرة لجذب مواهب الملاحة إلى نانجينغ وترقية الصناعة. فبالإضافة إلى إزالة قلق المواهب البحرية حول الإسكان، والخدمات الطبية، وتمويل المشروعات الجديدة، تعمل الاستثمارات المالية الدقيقة والخدمات الشاملة على تعزيز تأثير تجميع الصناعة، وجذب عناصر الملاحة المتقدمة من داخل وخارج البلاد إلى نانجينغ، وتسريع تحسين النظام البيئي للصناعات المترابطة مثل التجارة البحرية، والخدمات المالية، والقانونية، مما يعزز مكانة نانجينغ كونها مركزًا أساسيًا للملاحة في نهر اليانغتسي.

في المرحلة المقبلة، ستواصل دائرة الملاحة البحرية في نانجينغ استغلال المزايا المهنية لصناعة الملاحة، وتعميق التنسيق والتعاون مع الحكومات المحلية، لتعزيز تنفيذ السياسات المتعلقة بالمواهب وتحقيق نتائج ملموسة. ومن خلال "القفزة الفكرية" التي توفرها المواهب، سيتم احتلال "المرتبة الصناعية الأعلى"، مما يوفر دعماً قوياً وضمانة فكرية للتنمية عالية الجودة للنقل المائي في جيانغسو.